7月17日，省总工会党组成员、副主席任远明到绵阳调研工会帮扶工作及项目制实施情况。绵阳市总工会党组书记、常务副主席彭时荣，市总工会党组成员、副主席梁山参加了调研活动。

调研组一行先后到普思公司、攀长钢、市第三人民医院，进行实地调研，了解帮扶网络体系建设、企业开展困难职工帮扶救助、职工心理健康等情况。并召开座谈会，听取了市总工会，涪城区、游仙区、高新区总工会等对帮扶工作项目制实施情况的反馈及建议。

在普思公司，任远明对公司工会推进企业建立“工会帮扶服务站”，开展专项帮扶活动，增强职工凝聚力、维护职工权益所采取的措施给予肯定。在攀长钢公司，听取了公司工会帮扶工作汇报，察看了公司困难救助公示情况，对公司工会严格落实救助政策，保证帮扶公平、公开、公正采取的措施，以及帮扶工作制度完善、档案规范、程序严谨表示赞赏。

在第三人民医院，任远明听取了市总工会建立企业职工心理健康服务体系的构想，以及三医院关于企业职工心理健康服务体系社会需求程度、受益群体、可行性、社会效果的评估，与会人员就开展职工心理健康项目的可行性进行了探讨。

在听取了市总工会的工作汇报后，任远明对绵阳工会保障工作给予充分。他表示，绵阳市总工会领导高度重视工会保障工作，思路清晰，重点突出，工作规范，成效显著，工作一直处于全省前列。他强调，下一步，各级工会要采取项目制运作模式，推动工作帮扶工作向更高水平、更高层次发展。一是突出工会的基本职责。采取有力措施，切实依法维护职工劳动就业、收入分配、社会保障和劳动安全等合法权益。二是要找准工会帮扶工作定位。严格制度，规范程序，丰富帮扶服务措施，多渠道筹集帮扶资金，解决广大职工的实际问题，不断扩大工会影响力，提高工会凝聚力。三是要打造工作重点亮点。要以服务绵阳科技城建设为重点，以保障民生为切入点，积极开展帮扶工作项目化管理，承接政府的民生工程项目，主动参与社会管理，加强对社会组织的服务和引导，帮助社会公益组织承接公益服务项目，不断提高工会保障工作水平。（本文编辑：蒋孝龙  肖伟）