培训现场

作为四川省人民医院健康管理/体检中心2014年员工培训的重要活动之一， 7月27日，体检中心在眉山东湖对200余名员工开展了内容丰富的素质培训。经过精心的筹划与准备，特邀老师专题讲授3小时，老师例举了大量生动实例，在职业意识、职业心态、职业道德、职业行为、职业技能等方面进行培训。

据了解，绝大多数人在工作中仅发挥了10—30%左右的能力。如果受到充分的职业化素质教育与职业化培训，就能发挥其能力的50～80%。所谓职业化，就是一种工作状态的标准化、规范化和制度化，即要求人们把社会或组织交代下来的岗位职责，专业地完成到最佳，准确扮演好自己的工作角色。

通过素质培训，员工增进了相互了解，提升了自己在团队合作中的必备素质，纷纷表示，要将这种合作精神带到今后的工作与学习当中去，在体检中心这一片沃土上辛勤耕耘，做出自己应有的贡献。

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