为进一步深化职称改革，完善专业技术职务聘任管理，体现“评聘分开、能上能下”原则，充分调动职工的工作积极性，不断加强服务意识、提高工作效率和工作质量。成都工人疗养院制定《四川省总工会成都工人疗养院职称聘任管理实施办法（试行）》，该办法涉及专业技术聘任职数、条件、解聘及考核办法等，7月20日，体检中心北区分部组织学习《办法》并启动该项工作，计划今年8月完成对专业技术人员职称聘任。